{"id":39875,"date":"2019-10-03T10:15:47","date_gmt":"2019-10-03T16:15:47","guid":{"rendered":"http:\/\/copades.com\/monec\/?p=39875"},"modified":"2019-10-04T10:16:55","modified_gmt":"2019-10-04T16:16:55","slug":"cc-suspende-articulos-de-reglamento-por-trabajo-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/copades.com\/monec\/?p=39875","title":{"rendered":"CC suspende art\u00edculos de reglamento por trabajo a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Corte de Constitucionalidad (CC) suspendi\u00f3 hoy de manera provisional varios art\u00edculos del reglamento creado por el Ministerio de Trabajo (Mintrab) para dar vida al Convenio 175 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), sobre el trabajo a tiempo parcial. La acci\u00f3n de amparo fue promovida por los Sindicatos Globales de Guatemala y otros grupos sindicales m\u00e1s, que se\u00f1alaron que el Convenio 175 es para proteger los derechos del trabajador a tiempo parcial, pero que el reglamento se trata de un retroceso ya que no se elabor\u00f3 bien. De esta forma, la CC suspendi\u00f3 de forma provisional los art\u00edculos 2, 4, as\u00ed como frases y dicciones contenidos en numerales de los art\u00edculos 3, 5 y 6. Dichos art\u00edculos hacen referencia principalmente al traslado de trabajadores de tiempo completo a tiempo parcial o viceversa. Adem\u00e1s, hacen referencia a que las prestaciones laborales podr\u00e1n determinarse de manera proporcional. En su resoluci\u00f3n, la CC dice que en este caso \u201cestima que concurren los supuestos que prev\u00e9 la norma legal citada\u201d, por lo que decreta la suspensi\u00f3n la suspensi\u00f3n provisional de la norma denunciada por los grupos sindicales. (La Hora\/Prensa Libre 03.10.19)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corte de Constitucionalidad (CC) suspendi\u00f3 hoy de manera provisional varios art\u00edculos del reglamento creado por el Ministerio de Trabajo (Mintrab) para dar vida al Convenio 175 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT),&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[789,493],"class_list":["post-39875","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-poblacion-empleos-y-salarios","tag-cc","tag-mintrab"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=39875"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39876,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39875\/revisions\/39876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=39875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=39875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/copades.com\/monec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=39875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}