Guatemala y Honduras poseen el mayor bono demogr\u00e1fico de Centroam\u00e9rica para incorporarse al mercado laboral, un factor que puede contribuir a un mejor crecimiento econ\u00f3mico. Un estudio del Consejo Monetario Centroamericano (CMCA) muestra la evoluci\u00f3n del empleo en la regi\u00f3n centroamericana y Rep\u00fablica Dominicana (CARD) del per\u00edodo 2015 a 2019, y evidencia la trayectoria del mercado laboral de cada pa\u00eds previo a los efectos de la pandemia. El documento se denomina \u201cCaracterizaci\u00f3n del empleo\u201d, y se\u00f1ala las tendencias demogr\u00e1ficas que enfrentan los pa\u00edses, as\u00ed como la evoluci\u00f3n de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA), y destaca que la mayor\u00eda de los pa\u00edses de la regi\u00f3n CARD se encuentran en medio del bono demogr\u00e1fico, fen\u00f3meno que puede traer consigo oportunidades para acelerar el crecimiento econ\u00f3mico, pero a la vez plantea desaf\u00edos en la producci\u00f3n.<\/p>\n
En Guatemala, Costa Rica y Rep\u00fablica Dominicana, la edad de la poblaci\u00f3n para poder trabajar es de 15 a\u00f1os; Nicaragua, desde 14 a\u00f1os, en El Salvador 16 a\u00f1os y en 2020, Honduras estableci\u00f3 la edad desde 15 a\u00f1os. El informe del CMCA indica que la mayor\u00eda de los pa\u00edses y de los ejercicios analizados registra un mayor aumento en la poblaci\u00f3n en edad de trabajar frente a la poblaci\u00f3n total, sobre todo en Guatemala y Honduras. Para el caso de Guatemala, se registr\u00f3 un crecimiento mayor a 6 puntos porcentuales entre 2015 y 2019, mientras que en Honduras aumento en 2.9 puntos porcentuales, aunque registr\u00f3 un fuerte incremento entre 2019 y 2020 en la que creci\u00f3 cerca de 3.5 puntos porcentuales. (Prensa Libre 22.07.21)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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