El IGSS analiz\u00f3 las posturas de los sectores empleador, laboral y gubernamental para el salario m\u00ednimo del 2022 y considera oportuno un aumento, inform\u00f3 la viceministra de Administraci\u00f3n de Trabajo, Mar\u00eda Isabel Salazar. El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) recoge un resumen de todo lo que argumentaron los sectores en sus informes presentados en las comisiones paritarias y lo ratificaron ante la Comisi\u00f3n Nacional del Salario (CNS). Adem\u00e1s hace su an\u00e1lisis propio y considera oportuno un aumento, aunque no establece un porcentaje o monto, explic\u00f3 la funcionaria. Cada a\u00f1o Ministerio de Trabajo (Mintrab) solicita al Seguro Social y a la Junta Monetaria (JM) un dictamen u opini\u00f3n t\u00e9cnica respecto del tema, como parte del proceso para fijar el salario m\u00ednimo. Hasta este jueves 18 de noviembre el ministerio no hab\u00eda recibido la respuesta, aunque espera que se la hagan llegar antes de fin de mes, indic\u00f3 Salazar. La postura del IGSS se suma a la divulgada por el sector gubernamental dentro de la CNS, aunque el 15 de octubre del 2021, se abstuvo de votar por las propuestas de los sectores. Pero recomend\u00f3 que para el 2022, al menos se tome en cuenta el \u00edndice de la inflaci\u00f3n para establecer un aumento. Los empleadores pidieron que siga vigente el salario m\u00ednimo actual, de Q2 mil 825.10 para actividades no agr\u00edcolas; Q2 mil 742.37 para actividades agr\u00edcolas y Q2 mil 581.77 para exportaciones y maquila, m\u00e1s los Q250 de bonificaci\u00f3n incentivo en cada uno. (Prensa Libre 19.11.21)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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