Impulsan la educación corporativa para competir

La Universidad Corporativa de la Red Mundial de Conferencistas, Europa Campus, investigó sobre los modelos laborales en empresas guatemaltecas. La conclusión es que prevalece la incertidumbre, la falta de recursos y el desconocimiento de los trabajadores. A la empresa privada le preocupa la gestión interna empresarial. El estudio determinó que existe un retraso en educación corporativa y en el manejo de situaciones de crisis. Además, de un riesgo en la globalización y la atracción a nuevas inversiones. El director ejecutivo de Europa Campus, Diego Salazar, explicó que el país se encuentra de ocho a 10 años atrás en prototipos de estrategia empresarial, que han permitido el estancamiento en empleos y negocios. “Hasta ahora se han utilizado habilidades empíricas que no tienen un formato y lo que hacen es perder tiempo y ser menos asertivos”, manifestó. No obstante, Salazar indicó que con la aplicación de una planificación anticipada se puede llevar al sector privado a una proyección de saber qué hacer, cómo y cuándo ejecutarlo y quién dirige. (El Periódico 14.06.19)

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