Industria pide que salario mínimo del 2026 se base en criterios técnicos y si hay ajuste que sea mesurado
Enrique Font, presidente de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG), aseguró que cualquier decisión que se adopte en el corto plazo debe fundamentarse en criterios técnicos y considerar la competitividad y productividad del país. Se espera que en las siguientes dos semanas se haga el anuncio oficial. El nuevo pliego salarial entrará en vigor el jueves 1 de enero del 2026. “Hemos reiterado que no estamos en contra de un aumento salarial, sino que estamos en contra de una decisión unilateral, no técnica o basada en una pretensión populista. Enfatizamos en lograr que toda esa persona que no llega a tener un salario mínimo lo pueda tener; es decir, que el promedio del salario real en Guatemala está por debajo del salario mínimo. Deberíamos estar más enfocados en cómo todas estas personas que no están en la formalidad se puedan formalizar para acceder a la Seguridad Social. Por eso reiteramos que debería estar basada en una decisión técnica, en la cual todo mundo tenga claridad de cómo son los incrementos salariales año con año, y que no sea una decisión presidencial basada en cómo le pasan algunos estudios u opiniones. Porque eso no crea una certeza a los inversionistas de cuánto puede o no puede subir un salario mínimo, sino que debe estar basada en una decisión técnica que sea predecible, dependiendo de cómo está la competitividad, la productividad y la inflación en un país”. (PL 16.12.25)
