Empresas deben evaluar a su personal
Evaluar las habilidades de las personas a lo largo de sus carreras profesionales aumenta entre 50 % y 80 % el desempeño laboral, destaca un estudio que realizó ManpowerGroup.
“La evaluación es la herramienta más valiosa para la comprensión del potencial humano y la adaptación de las personas al papel que les corresponde. Así es como los empleadores pueden identificar similitudes entre habilidades”, explicó Claudia Zelaya, gerente de País de esa firma de consultoría. Pese a los resultados que podría generar el uso de este mecanismo, solo el 48 % de las personas ha tenido una evaluación de habilidades, destaca el informe. Zelaya afirmó que cuando las empresas entienden a su gente y pueden predecir su desempeño, obtienen un mejor rendimiento por parte de los empleados. (Diario de Centro América 03.06.19)
