Directorio de la SAT flexibiliza evaluaciones para candidatos
Los aspirantes a dirigir la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) serán evaluados en los criterios académicos, profesionales, éticos y de proyección humana y social. Pero el Directorio, presidido por el ministro de Finanzas, Álvaro González Ricci, hizo algunos cambios en la tabla de gradación con la que se hará la evaluación. Según la publicación, en la actual estructura se da un mayor peso a la entrevista y se redujo la nota a la docencia y tachas o señalamientos. Hasta las 16:00 horas del viernes 28 se recibirán los expedientes en la Torre SAT de la zona 9. Con los que cumplan con los requisitos solicitados se publicará una nómina para que puedan presentarse tachas. Además, el Directorio con el apoyo de la Gerencia de Asuntos Internos de la SAT harán entrevistas, verificarán la información presentada y realizará pruebas de veracidad y confiabilidad a los candidatos. Quienes logren una nota superior a 60 puntos deberán realizar pruebas psicométricas y serán citados para una segunda entrevista con el Directorio para que puedan presentar su plan de trabajo. Luego de este proceso se seleccionará al Superintendente por consenso de los tres directores de la entidad. (El Periódico 18.02.20)
