México y Estados Unidos en disputa TLC
El T-MEC, el tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá, que reemplazó al TLCAN y que entró en vigor el primero de julio de 2020, afronta su primera diferencia en materia laboral. Estados Unidos pidió revisar un presunto caso de negación de derechos a trabajadores de una empresa automotriz mientras que México denunció una falla en la aplicación de las leyes laborales en la industria agrícola estadounidense. Esta sería la primera vez que Estados Unidos, bajo el mando de Joe Biden, inicia una disputa laboral en el marco del acuerdo que, además de México, incluye a Canadá y reemplazó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte que estuvo en vigencia entre 1994 hasta 2020, luego de que Donald Trump pidiera renegociarlo. Katherine Tai, representante comercial de Estados Unidos, informó el 12 de mayo que utilizaba el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) –un procedimiento de resolución de controversias en instalaciones específicas–para dirimir una posible diferencia relacionada con la presunta violación de derechos de los trabajadores automotrices en una planta ubicada en la localidad de Guanajuato, México. En un comunicado, Tai pidió a México revisar si a los trabajadores se les niega el derecho a libre asociación y negociación colectiva. “Orgullosa de utilizar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida por primera vez para revisar los derechos de libre asociación y negociación de los trabajadores en una fábrica en Silao, México. Felicito al Gobierno mexicano por intervenir para suspender la votación cuando se dio cuenta de irregularidades en la votación”, indicó Tai. (El Periódico 18.05.21)
