OIT: La pandemia modificó el trabajo
La pandemia covid-19 se convirtió en la quinta fuerza transformadora del trabajo debido a las nuevas demandas que generó en el mercado laboral. Así lo afirmó Leonardo Ferreira, director interino de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana e indicó que esta vino a acelerar el cambio y anticipar el futuro con el uso más intensivo del teletrabajo. Las otras cuatro son la globalización, la tecnología, el cambio demográfico y el cambio climático. La pandemia también ha modificado parcialmente la dirección de actividades como los cambios de las cadenas mundiales de suministro y la búsqueda de la localización de la producción, más próxima al mercado consumidor. Centroamérica está experimentando estas fuerzas, retos y oportunidades, por lo que se requieren políticas para mejorar la gobernanza y realizar estos cambios. Para ello puede servir el marco de la Declaración del Centenario de la OIT denominada Dimensiones de las políticas relativas al mundo del trabajo, que contiene 3 ejes de políticas como invertir en la capacidad de las personas, en las instituciones laborales y en el trabajo decente. Respecto a la tecnología, la revolución digital también conocida como la cuarta revolución industrial, tiene impactos distintos, como la automatización y la de intermediación. En la primera podría considerarse un nivel de riesgo de pérdida de empleo, y en la segunda se refiere a las que ayudan a mejorar la capacidad de aumentar la oferta y la demanda. Por ejemplo, las plataformas de transporte compartido o las que permiten el trabajo y comunicación digital. (Prensa Libre 05.10.21)
