Ministerio de Trabajo propone delimitar dos zonas para establecer salarios mínimos regionales en el 2023
El Ministerio de Trabajo propone crear dos circunscripciones económicas, con el fin de establecer salarios regionales para el año 2023, y cuya intención oficializó ante la Comisión Nacional del Salario (CNS) el viernes 19 de noviembre. Una de estas se denomina Zona Central, constituida por el departamento de Guatemala, mientras que la Zona Regional estaría compuesta por el área urbana y rural del resto de departamentos del país. La viceministra de Administración de Trabajo, María Isabel Salazar, indicó que para fijar el salario mínimo bajo esta modalidad, se tendrá que convocar a seis comisiones paritarias; tres serían para la zona central y tres para la regional, por las actividades agrícolas, no agrícolas y de maquila/exportación. Y estas se deberán integrar con representantes de los sectores laboral, empleador y gubernamental. El Mintrab tiene previsto que en diciembre se apruebe el acuerdo para crear las circunscripciones, de manera que se convoque a las paritarias que tendrán a su cargo analizar el salario mínimo para el 2023. En los primeros 20 días de enero próximo deberían quedar nombradas las comisiones. Según Salazar, la ley faculta al Organismo Ejecutivo y al ministerio para realizar estos cambios, por medio del artículo 105 del Código de Trabajo, y no requiere ser aprobada mediante votos en la CNS, pero se decidió mantener un diálogo social para presentar las propuestas. También dijo que la división por zonas responde a las diferencias en los indicadores económicos entre el área urbana metropolitana y el interior del país, citando como ejemplo, el salario promedio: En el área metropolitana es de alrededor de Q3 mil 582 para empleados privados, mientras que en el resto del país es de Q2 mil 277 y muchas veces no se paga el salario mínimo, lo cual ha creado una brecha entre el monto fijado y el pagado. (Prensa Libre 22.11.21)
