Sectores con mayor expectativa de empleo en Guatemala, según un estudio
Un estudio de la corporación multinacional referente en contratación de personal, ManpowerGroup, revela cuáles son los sectores con mayor expectativa de empleo en Guatemala. Se trata de los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala realizada a más de 200 empleadores a nivel nacional. Entre los hallazgos destaca que los empleadores consultados reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 29%. Mientras otras respuestas que resultado de los empleadores fueron: El 40% planea incrementar su planilla, 14% espera reducir su planilla, 43% planea no hacer cambios en su planilla y 3% aún no sabe. Asimismo se encontró que el 40% de los empleadores en Guatemala declararon intenciones de aumentar su plantilla laboral para el tercer trimestre de este año. De esa cuenta, los dos sectores con mayor expectativa de contratación son: Tecnologías de la Información y Transporte (45%), Logística y Automotriz (42%), Energía (40%), Bienes de Consumo y Servicios (34%), y Manufactura (32%). De acuerdo con los respondido por los empleadores, estas son las 5 principales razones para contratar personal: El 31% de los empleadores en Guatemala reportaron que la expansión de la empresa es la principal razón para el aumento de personal, 25% indicó que los esfuerzos de diversidad están abriendo nuevos puestos, 20% respondió que los avances tecnológicos requieren más expertos, 20% estima que las nuevas inversiones requieren más empleados y 19% expresó que para mantener la competitividad se requieren nuevas habilidades (LH 09.09.25)
