Guatemala carece de vendedores y técnicos
Los puestos técnicos y de vendedores son los más buscados por las empresas guatemaltecas, reveló el 16 de julio, un estudio presentado por la firma especializada en empleo MANPOWER. La encuesta anual de escasez de talento destacó que el 46.0% de los empresarios guatemaltecos no encuentra el trabajador requerido. Ese indicador refleja un mayor nivel de escasez comparado con el 33.0% que se registró el año pasado en el mismo estudio. La clase media está creciendo y por lo tanto hay una mayor demanda en los servicios, explicó Marco Penado, director de país de MANPOWER. Los 10 principales puestos más buscados por las compañías son encabezados por los técnicos (perito contador, electricista o programador, entre otros) y vendedores. (Prensa Libre/Siglo XXI/Diario de Centroamerica 17.07.14)
