Guatemaltecas con amplia brecha salarial
“La trabajadora guatemalteca sigue con baja remuneración, padeciendo pobreza, violencia de género y violencia económica”, dijo ayer Mónica Garzaro Scott, coordinadora nacional de CNV International, durante la presentación del estudio Mujeres trabajadoras en Guatemala. El documento fue elaborado por Julio César Prado, de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes) con datos de las Encuestas Nacionales de Empleo e Ingresos (ENEI) 2014 y 2019. Entre las conclusiones que destaca Prado se encuentra el de la brecha salarial por género. Con un ingreso promedio de Q2 mil 252 para las mujeres ocupadas, hay una brecha salarial de 12 por ciento respecto a los hombres y de ocho por ciento respecto al promedio nacional. Prado comentó que, en cuanto a la categoría ocupacional en 2019, el de empleador agrícola registró la brecha más grande por sexo (de 293 por ciento). Los datos muestran que el hombre obtuvo un ingreso promedio de Q7 mil 814 mientras que la mujer ganó Q1,990. “Esto nos dice que es muy poca la participación de las mujeres ocupadas como empleadoras agrícolas. La mayor parte de las mujeres ocupadas en el área rural están por cuenta propia en el área agrícola”, enfatizó Prado. Mientras, la brecha observada en las empleadas de casa particular entre hombres y mujeres es la segunda más alta (155 por ciento), pero la brecha a nivel nacional indica que los hombres en esa actividad tienen poca participación (tres por ciento). Y las brechas más bajas, las presenta la categoría de empleado público. (El Periódico/Prensa Libre 20.05.21)
