Mercado laboral demanda adaptarse a nuevas tecnologías
Los cambios acelerados que provocó la pandemia en el mercado laboral han demostrado la necesidad de desarrollar habilidades tecnológicas. El estudio de Manpower Group denominado Lo que los trabajadores quieren indica que uno de los cambios ha sido en la demanda de mano de obra. Ha surgido una necesidad de expertos en ciberseguridad, analistas de datos, desarrolladores de software y aplicaciones, mientras que disminuyen oportunidades en la aviación, la hospitalidad y el entretenimiento. Para Enrique Burgos, jefe global de Marketing de la academia global Eleven8, con todos los cambios actuales, como la globalización y la pandemia, la continua capacitación es un elemento básico para mantener la competitividad tanto de los países como de las empresas e individuos. Dijo que a nivel personal es importante seguir progresando, pero para las empresas es cada vez más relevante que sean capaces de retener a sus equipos o empleados, mediante la capacitación para que puedan evolucionar en las nuevas tendencias, tecnologías y herramientas. En Guatemala, por ejemplo, las habilidades técnicas y digitales son cada vez más demandadas. Según datos de la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport), la mano de obra en tecnología digital está creciendo a un ritmo del cinco por ciento anual. (El Periódico 17.06.21)
