Trabajo de tiempo parcial es un hecho

Hasta el 21 de septiembre pasado, se han registrado 11 mil 985 contratos de trabajo de tiempo parcial en el Ministerio de Trabajo (Mintrab). El dato incluye 1 mil 566 inscritos desde el 15 de julio pasado, cuando la Corte de Constitucionalidad (CC) revocó la suspensión del reglamento de esa modalidad contenido en el Acuerdo Gubernativo 89-2019. Así lo explicó la viceministra de Administración de Trabajo, María Isabel Salazar, indicando que la cifra total corresponde al acumulado desde septiembre del 2019, cuando se puso en funcionamiento el Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo (Recit). El reglamento emitido en el país para darle cumplimiento al Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que establece esa modalidad de contratación, había entrado en vigencia el 27 de junio del 2019, pero el 3 de octubre de ese mismo año, fue suspendido de forma provisional por la CC, ante acciones presentadas por sindicalistas. La decisión fue revocada el presente año. Respecto a las actividades o sectores económicos en que se han realizado contrataciones se informó de manera general que hay en la actividad agrícola, no agrícola, de exportaciones y de maquila, aunque la funcionaria no especificó cuántos están vigentes aún. Ese ente ha expuesto en diversas ocasiones que esa modalidad de contratación ayudará a ampliar las posibilidades de generar nuevas oportunidades de empleo formal que deben incluir las prestaciones y beneficios laborales de ley y gozar de seguridad social. También ha mencionado que la legislación guatemalteca ya permitía la contratación de tiempo parcial, pero el reglamento ayuda a dar más certeza en su aplicación. (Prensa Libre 23.09.21)

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