CACIF propone cambios en la seguridad social

La ineficiencia del servicio, falta de medicamentos, citas tardías y trámites complicados son algunas de las fallas que enumeraron los empresarios considerados en la Encuesta de Percepción de Seguridad Social en Guatemala, efectuada por el Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif). Los resultados, dados a conocer durante el 9º. Congreso Laboral del Cacif realizado este 3 de mayo indica que el 57% de los empresarios y el 42% de los directivos encuestados están “muy insatisfechos” con el sistema previsional; y el 41% se encuentra insatisfecho por la falta de beneficios que sus trabajadores reciben del seguro social, explicó Claudia Galán, directora económica de la organización empresarial. Otro resultado es que el 71% de las empresas consultadas señaló que solo 25% de sus trabajadores utilizaron los servicios del IGSS durante el último año. Entre las principales deficiencias observadas por los encuestados, el 23% de directivos mencionó la demora en la atención médica y un porcentaje igual menciona el largo tiempo entre citas para los cotizantes. Les siguen, con 13% cada una, la demora en atención de emergencias y la falta de medicamentos. Roberto Ardón, director ejecutivo del Cacif, explicó que la intención de la discusión en el Congreso Laboral es que se pueda entender el alcance de la protección social, porque no solo se trata del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) o de la atención médica, sino que hay una gran cantidad de programas y servicios que tienen otras entidades y que entran en ese concepto, como las acciones que puede implementar el ministerio de Salud en atención y salud preventiva, la  previsión social para la vejez, así como la invalidez y sobrevivencia. “El segundo tema es impulsar herramientas para ver cómo acercamos más contribuyentes al sistema de protección social. Guatemala no es un país que esté pasando problemas de demografía como otros, principalmente en Europa, pero sí estamos perdiendo capital de trabajo porque mucha gente está migrando, además de la informalidad”, expuso. (Prensa Libre 04.05.23)

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