Empleadores piden que ajuste de jornada laboral en El Salvador se aplique de forma opcional
La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), en representación del sector empleador salvadoreño, pidió este jueves que los cambios que implica la reforma de la jornada laboral sean “opcionales” y no “universales”. El Ministerio de Trabajo anunció en agosto de este año que el Consejo Superior del Trabajo (CST) discutirá cambios en la jornada laboral vigente en El Salvador. “Los mecanismos de modernización deben ser voluntarios, opcionales y de libre elección, de acuerdo con las necesidades y características de cada empresa y sector, evitando que su aplicación sea de carácter impositivo”, planteó la ANEP durante una reunión con la comisión del consejo que evalúa las propuestas. “La aplicación de los mecanismos debe quedar a libre elección. La modalidad debe ser una opción adicional habilitada por acuerdo” remarcó la organización. Para el conjunto de cámaras empresariales, no debe de haber una “una opción única de aplicación general a todas las empresas” sino que “se debe considerar las diferentes realidades operativas de cada actividad económica”. A su salida de la reunión, el presidente de la ANEP, José Luis Saca, expresó que “va a depender de cada sector y el tipo de trabajo que se hace, seguramente hay trabajos que necesitan mayor descanso, ahí a lo mejor se va a contemplar un horario distinto, habrá algunos otros en los cuales sí podrán hacer una jornada más extendida, dentro del marco regulatorio que se apruebe”. La ANEP plantea, además, que la reforma “debe garantizar el respeto a los derechos adquiridos de los trabajadores” y que las reglas legales sean “claras”. Sobre la propuesta de la ANEP, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, dijo estar sorprendido del planteamiento de “mantener los derechos y garantías de los trabajadores”. (eleconomista.net 18.09.26)
