Amplían plazo para evaluación laboral

Guatemala y EE. UU. convinieron el 23 de abril en ampliar por 120 días más (cuatro meses) la evaluación del Plan de Ejecución en materia laboral, en el marco del tratado de libre comercio (TLC). Esa evaluación permitirá conocer si se activa un panel arbitral o el caso se resuelve de buena fe o en forma amistosa. Carlos Contreras, ministro de Trabajo, informó que las cartas de entendimiento se transmitirán la próxima semana a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) y el Departamento de Trabajo de EE. UU. El ministro afirmó que durante la conversación, en la que también participó el Ministerio de Economía el USTR hizo dos observaciones. La primera se refiere a un instrumento para guiar a los trabajadores en cómo proceder cuando cierre una empresa y no se paguen las prestaciones laborales o sustitución patronal. El otro aspecto se enfoca en la legislación para una reforma al Código de Trabajo y los mecanismos de sanción por parte de la Inspectoría General de Trabajo. (Prensa Libre/Siglo XXI/El Periodico 24.04.14)

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