Sectores discrepan sobre aplicación del Convenio 175
El sector empresarial destaca en un video los beneficios que tiene el empleo a tiempo parcial para los jóvenes y madres. Este permitirá a los guatemaltecos tener más opciones laborales y a las empresas crear nuevos empleos. El sector trabajador cree que se manipula la información, porque el Convenio sobre trabajo a tiempo parcial 175 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) respalda a las personas que ya trabajan a tiempo parcial. Este fue ratificado por el Congreso el 17 de enero de 2017 con el Decreto 2-2017. En su Artículo 5 dice que se deberán “asegurar que los trabajadores a tiempo parcial no perciban, por el solo hecho de trabajar a tiempo parcial, un salario básico que, calculado proporcionalmente sobre una base horaria, por rendimiento o por pieza, sea inferior al salario básico, calculado por el mismo método, de los trabajadores a tiempo completo que se hallen en una situación comparable”. Los sectores aún no tienen claridad en la aplicación del acuerdo. Unos dicen que debe emitirse un reglamento, otros que una ley, o que solo con la ratificación es suficiente. (EP 23.11.18)
