Mañana rigen contratos de tiempo parcial

El Reglamento del Convenio 175 de la OIT entra en vigencia este 5 de julio, luego de que el pasado jueves 27 de junio se publicara el Acuerdo Gubernativo 89-2019 en el Diario de Centro América. Con esto, las empresas en Guatemala quedan habilitadas para contratar a un trabajador en una jornada de trabajo inferior o distinta a las jornadas existentes en la legislación vigente. De acuerdo con lo publicado, el trabajador a tiempo parcial goza de los mismos derechos y prestaciones (como el aguinaldo, la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público o las vacaciones) de un trabajador a tiempo completo. El reglamento no se limita a un sector o empresa en particular, puede aplicar desde una maquila o un centro de llamadas, hasta un banco, un restaurante o una pequeña empresa que solo necesite empleados en una fracción del día. (Prensa Libre 04.04.19)