Participación laboral de guatemaltecas se ha reducido

La tasa de participación de las mujeres guatemaltecas en el mercado laboral ha sido decreciente entre 2000 y 2015, según estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Dicha tasa pasó del 41.6 por ciento en 2000 a 40.7 por ciento 2015. Estos datos se analizan en el estudio La segregación horizontal de género en los mercados laborales de América Latina: implicancias para las desigualdades de género, que abarca a Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México y Uruguay. La tendencia se mantiene, ya que la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI 2-2018) refleja que la tasa se ubica en 39.1 por ciento. La inserción laboral femenina en Guatemala se caracteriza por la informalidad del empleo y los bajos salarios, además persisten dificultades que limitan el acceso a la educación, lo que se agudiza para las mujeres y, más aún, entre las indígenas, dice el estudio. (El Periódico 17.09.19)

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