Las ofertas de trabajo cayeron más de lo esperado en marzo al nivel más bajo en casi dos años

Las vacantes de empleo retrocedieron aún más en marzo, alcanzando un mínimo de casi dos años en una señal de que el mercado laboral estadounidense ultra ajustado se está relajando y posiblemente ejerciendo menos presión sobre la inflación, informó el martes el Departamento de Trabajo. La Encuesta de vacantes laborales y rotación laboral del departamento mostró que las vacantes laborales totalizaron 9.59 millones en el mes, por debajo de los 9.97 millones de febrero y por debajo de la estimación de FactSet de 9.64 millones. Al mismo tiempo, los despidos y despidos aumentaron en 248,000 a poco más de 1.8 millones, elevando la tasa como porcentaje de la fuerza laboral del 1% al 1.2%. Aunque el conjunto de datos va un mes por detrás del número de nóminas no agrícolas, la Reserva Federal observa de cerca el informe JOLTS en busca de signos de holgura laboral. Un número más bajo es positivo para la inflación, ya que indica menos presión sobre los salarios y podría aliviar la presión sobre la Reserva Federal para que continúe aumentando las tasas de interés. Sin embargo, las acciones cayeron después de la publicación, con el Promedio Industrial Dow Jones bajó más de 500 puntos en la sesión debido a que los inversores seguían preocupados por el estado de la economía y las noticias de que EE. UU. podría alcanzar su límite de endeudamiento antes de lo esperado. Un informe separado del Departamento de Comercio al mismo tiempo mostró que los pedidos de productos manufacturados aumentaron un 0.9% en marzo, menos que la estimación del 1.3%. El nivel de puestos vacantes fue el total más bajo desde abril de 2021 y redujo la proporción de puestos abiertos a trabajadores disponibles a 1,6 a 1 después de estar alrededor de 2 a 1 durante la mayor parte de los últimos dos años. (El Periódico 03.05.23)