Presidente analiza propuesta técnica para definir salario mínimo
El ajuste al salario mínimo para 2026 será definido mediante un proceso técnico que integra estudios nacionales y externos, después de que la Comisión Nacional del Salario no alcanzó un acuerdo sobre el monto. El Ejecutivo incorporó un análisis que, por primera vez, evaluó los efectos del incremento autorizado para el año en curso. El presidente Bernardo Arévalo afirmó que se midieron las consecuencias de la resolución anterior y resaltó que administraciones previas no realizaban ese seguimiento, lo que dificultaba valorar si mantener o modificar la remuneración mínima favorecía a la economía. El monitoreo efectuado durante 2025 incluyó actividad productiva, inflación, empleo y factores que influyen en la decisión. Arévalo señaló que los delegados de los sectores gubernamental, empresarial y laboral presentaron posiciones distantes, lo cual impidió establecer un monto consensuado. Agregó que el anuncio se divulgará en breve y aseguró que la resolución se sustentará en argumentos comparativos que respalden la determinación final. Luis Linares, de Asíes, explicó que un eventual ajuste debe tomar en cuenta crecimiento, productividad, inflación y la necesidad de preservar empleo formal. Señaló que una medida equilibrada protege el poder adquisitivo y evita presiones que afecten a las empresas. También, estimó que una resolución adecuada fortalece la demanda interna y amplía oportunidades. “Debe ser un monto que contribuya al empleo, porque este se genera cuando aumenta la demanda de bienes y servicios, y esta crece cuando la población tiene más dinero para gastar”, destacó el experto. Además, el Ejecutivo informó que la revisión incorpora referencias internacionales que permiten comparar la evolución de ingresos mínimos en economías con estructuras productivas similares. La administración señaló que el objetivo es fortalecer la economía y asegurar ingresos dignos sin crear presiones en el ámbito nacional. (DCA 18.12.25)
