Elaborar reglamento de Convenio 175 tardará un año
El Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue ratificado hace dos semanas por el Congreso, pero según el cronograma del Ministerio de Trabajo hasta marzo de 2018 podría entrar en vigencia. Tras ser recibido y firmado por el Presidente deberá ser publicado en el diario oficial. A continuación será depositado ante la OIT, algo que se espera para marzo. Desde esa fecha, el Artículo 13 del Convenio 175 fija un plazo de 12 meses para su entrada en vigencia. El reglamento todavía tendrá que enfrentar un largo camino, ya que el sector trabajador ha mostrado su rechazo al Convenio 175 desde su aprobación, por catalogar la medida como una forma de “precarizar el trabajo”. Hasta el momento no se sabe si la regulación se hará mediante un reglamento o una ley, ya que esta segunda opción tendría más peso, pero podría quedarse engavetada en el Congreso como ha pasado con otras iniciativas. (El Periódico/Prensa Libre 01.02.17)
