OIT ve carencias en iniciativa para reformar código laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó la semana pasada un informe donde una Comisión de Expertos conformada por 20 juristas internacionales, examinan la aplicación y el cumplimiento de los convenios y recomendaciones que la institución da a cada país. Los expertos hacen referencia a la iniciativa que busca reformar el Código de Trabajo a petición de la OIT para armonizar la legislación al Convenio 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. Ese es uno de los puntos incluidos en la hoja de ruta para no instalar una Comisión de Encuesta en el país. Destaca en positivo que la iniciativa recoge mejoras para constituir sindicatos de industria, que los extranjeros puedan acceder a cargos de dirigencia sindical o el número de votos necesarios para convocar a huelga. Pero “lamenta” que no se resuelvan dificultades relacionadas con los artículos 390 y 430 del Código Penal, que hablan de penas de prisión para quien saboteen, paralicen o perturben a las empresas y en el caso de los empleados públicos, que abandonen sus funciones o cargos. (El Periódico 20.02.17)
