Salario mínimo divide criterios sectoriales

La discusión del salario mínimo en Guatemala divide criterios entre el sector empleador y trabajador, pero más allá, existe diversos elementos a consideración en los ámbitos sociales, jurídicos, políticos, económicos y hasta el cumplimiento con tratados internacionales. La fijación de la paga mínima que se está discutiendo para el 2020 ya está generando expectativas entre los principales actores: empleadores y trabajadores. La fijación de la paga mínima que se está discutiendo para el 2020 ya está generando expectativas entre los principales actores: empleadores y trabajadores. En las propuestas presentadas en las comisiones paritarias, en las mesas agrícolas, no agrícolas, maquila y de exportación, no hubo acuerdo y quedaron distantes, aunque aún está el debate en el seno de la Comisión Nacional del Salario (CNS), en la cual los representantes se han mostrado más accesibles para lograr consensos y tienen hasta diciembre para alcanzar un acuerdo.

El tema cobra relevancia en la coyuntura de Guatemala, ya que, por la falta de oportunidades económicas, muchas personas deciden migrar de manera ilegal a los Estados Unidos para lograr un bienestar, y es uno de los argumentos del por qué las personas están saliendo en busca de mejorar sus ingresos. (Prensa Libre 16.09.19)

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