Normarán cobertura del IGSS por tiempo parcial

El IGSS aún no cuenta con un reglamento o normativa para la atención y cobertura de los empleados por medio de contratos a tiempo parcial, pero se encuentra trabajando con las gremiales empresariales para considerar sus propuestas técnicas. El reglamento establecido por el Gobierno para implementar esa modalidad de contratación en el país, recobró vigencia en julio del 2021, luego de haber estado suspendido por la Corte de Constitucionalidad (CC) desde octubre del 2019. Sin embargo, casi seis meses después, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) no ha emitido una normativa específica para definir la cobertura y los pagos de las cuotas patronales y laborales. El IGSS respondió que con la participación del Departamento Actuarial y Estadístico, el Departamento Legal y la Subgerencia Financiera, trabaja con las diferentes gremiales empresariales para considerar propuestas técnicas que sean viables para este grupo de trabajadores, en el marco del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La institución expuso que es de interés primordial ampliar y garantizar la cobertura para todos los trabajadores y sus familias, pero también se debe mantener el equilibrio financiero, la sostenibilidad de los servicios y proteger los fondos de los programas de Enfermedad, Maternidad y Accidentes (EMA) y el de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS). (Prensa Libre 12.01.22)

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