Patronos deben pagar aguinaldo a suspendidos

El 2020 deja un panorama sombrío tanto para empleadores como trabajadores, quienes además de los efectos de la pandemia, sufrieron los efectos de dos desastres naturales que colocaron en una encrucijada a ambas partes, quienes en el peor de los escenarios han tenido que recurrir a acuerdos para lograr el pago de las prestaciones laborales. Sucedió con el bono 14, en julio pasado, en medio de restricciones de movilidad, estaba vigente el estado de Calamidad Pública, el cierre de negocios no esenciales y trabajadores suspendidos, y se buscaron mecanismos para el cumplimiento de esa prestación. En ese momento, aún no era viable el regreso de los trabajadores a su lugar de trabajo, y el 79 por ciento de los empleadores hizo efectivo el pago del bono 14, informó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab). Ahora es diferente, las restricciones de movilidad se levantaron, concluyó el estado de Calamidad y todas las actividades económicas están operando normalmente; sin embargo, en el peor de los casos, algunas empresas cerraron y otras aún enfrentan problemas de liquidez. Por lo tanto, se espera una baja en la cantidad de empleados que recibirán el aguinaldo este año, indicaron las autoridades del Mintrab. La viceministra de Administración del Trabajo, María Isabel Salazar, explicó que las personas a quienes se les haya suspendido el contrato de trabajo por las restricciones del covid-19, los patronos les deben pagar el aguinaldo completo y no hacerles descuentos por el plazo de la suspensión. (Prensa Libre 09.12.20)

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