Proponen indicadores para el salario mínimo
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) recopiló una serie de indicadores que tienen diferencias por región o circunscripción económica (CE) y por actividad, que a criterio de esa entidad se deben tomar en cuenta para tomar para establecer la paga mínima mensual del 2024. Tal decisión estará en manos del presidente de la República, Alejandro Giammattei, aunque previamente, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y la Junta Monetaria (JM), deben emitir un dictamen y el ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, entregar un informe al mandatario. Los tres sectores consideran que debe haber un aumento: el laboral pide llevar el salario mínimo a Q180 diarios para acercarlo un poco al costo de la canasta ampliada, mientras que los sectores empleador y gubernamental proponen que se calcule con base en datos técnicos. Para ello, la fórmula que se debe usar es la propuesta presentada por el Programa Nacional de Competitividad (Pronacom) en el 2022 y considerando el costo de vida relacionado con el nivel de inflación, además de la productividad y el producto interno bruto (PIB). También se debe tomar en cuenta la población económicamente activa (PEA) por metro cuadrado, la actividad económica de cada circunscripción y el salario promedio pagado como factor diferenciador, dijo la viceministra de Trabajo María Isabel Salazar, quien menciona inflación, costo de vida, producción, número de trabajadores por actividad y CE, porcentaje de formalidad e informalidad y salario promedio. De esa cuenta el incremento de salario sería diferente en cada circunscripción económica y actividad económica, según Salazar, y según la postura del gobierno debe presentarse con base a datos económicos específicos para cada circunscripción tomando en cuenta también el salario promedio que existe en cada una, para lo cual hizo un compendio de indicadores que incluye algunos nacionales, otros por circunscripción y otros por actividad económica. (Prensa Libre 23.10.23)
